崗位職責:
1、 負責中高端職位人才獵尋項目的搜尋、篩選、溝通評估、協調、推動,解決客戶的人才需求;
2、 分析客戶需求,制定尋訪方案,通過各種渠道尋訪候選人;
3、 溝通、面試并評估候選人,推薦合適候選人并出具人才推薦報告;
4、 與客戶保持積極、有效的溝通,協助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環節,促使項目順利進行;
5、 候選人入職前中后期的跟蹤,關注被錄用者的職業發展;
6、 研究行業發展動向,收集行業內人才信息,積累人才資源庫。
職位要求:
1、全日制本科及以上學歷,專業不限;
2、2年以上獵頭工作經驗,有銷售、咨詢、HR或獵頭工作經驗者優先考慮;
3、對人才招聘專業服務有濃厚興趣,富有激情,結果導向,能夠在一定的壓力下開展工作;
4、善于學習,結果導向,做事不輕言放棄,善于不斷尋找新的突破;
5、擅長有效溝通,思維縝密,并具有良好的客戶服務意識。
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